模具製造設計人員的設計理念和能力

1、模具設計師要有正確的設計理念
模具質量的好壞,關鍵決（jué）定於設計質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企業不但需（xū）要有規範的設計流程,而且要求設（shè）計者有正確的設（shè）計理念,要以“創新、優化（huà）、完美、高效”為目標的（de）設計宗旨來（lái）設計模具圖樣,才能滿足顧客的期望。模具結構設（shè）計要求遵守設（shè）計原則,要了解零件的作（zuò）用（yòng）原（yuán）理,要知道為什麽這樣設計,才能設（shè）計好模具。模具行業（yè）有句至理名言,“一個不懂得（dé）模具（jù）結構及製造原理（lǐ）和注塑成型原理的模具設計師（shī）,是（shì）模具工廠（chǎng）的災難”。因為,模具結構設計涉及的範圍較廣,很可能會（huì）出現這樣（yàng）那樣的問題。有些結構（gòu）設計存在（zài）的問題,往往是容易被忽視而經常出（chū）現的問題,有的細（xì）節問（wèn）題很可能會嚴重（chóng）影響模具質量,這就需要設計師能夠全麵考慮（lǜ）問題。個好的模具設計師不但會熟練應（yīng）用設計軟件(CAD、UG等（děng）),而且（qiě）具有紮實的專業知識和較寬的知識麵。因為,設計中存在的問題（tí）不是光重視就能解決的,對設計人員的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構（gòu）原理,掌握模具的基本結構（gòu）;具有紮實的機械加 工知識（shí）,需要設計師熟悉模具製造工藝和成（chéng）型工藝;熟悉機（jī）械製圖標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設計3D造型及繪製2D工（gōng）程圖;需要有豐富的實（shí）踐（jiàn）經驗,並在設計時（shí）有意識地注意細節,避（bì）免所設計的模具存在問題。

2、模具設計師的水平（píng）等級
據筆者了解大多數設計人員,就讀注塑模具專業,搞設計的,曾在模具企業做過模具鉗工的不多,即使（shǐ）在車間工作過的,時間也（yě）不長;有的原先（xiān）是從事編程工作的,有的是就讀機電一體化的專業的,大多數設計人員對模具專業知識沒有經過係統性的學習。所以（yǐ）,對於設計人員來說,還需充電,增加有關模具設計、製（zhì）造（zào）的專業（yè）知識;而且,對於一個（gè）設計人員來說,知（zhī）識麵越寬越好;顯然,這就需要我們設計（jì）人員深入車間,在工作中積累經驗。所（suǒ）以對於一個企業來說,設（shè）計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設計實力就（jiù）越強。一個經驗豐富的設計（jì）師在設計模具過程中（zhōng）,當（dāng）碰到問題時,就會生條件反射,直覺（jiào）告知他應該怎麽做。所謂專（zhuān）家,是有（yǒu）一定的（de）經驗積累,重複工作做多了,就（jiù）成了專家。筆者曾經看到過在有家（jiā）企業評價模具供應商的調（diào）查（chá）中,有一條是設計人員的（de）工作年限,覺得（dé）有一定道理。所以對於（yú）設計人員來說,最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和經驗,特別是那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩（yǎn）瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規矩,怎成方（fāng）圓。
目前模具行（háng）業急需人才,需要有（yǒu）經驗的設計人（rén）員、技師（shī）型人才、懂得模（mó）具技術的管理人才。如果（guǒ）是從外地招聘或挖牆腳來的人員,有的企業隻是從自薦表上或由（yóu）人介紹了解,並（bìng）沒有真正了解他的能力、品德（dé）,磨合期會很（hěn）長,可（kě）能會產生“水土不（bú）服（fú）”。因此,企（qǐ）業最好立足於自（zì）己培養。企業要加強人才培訓和培養,有條件的企業（yè）可以進行校企合作,而（ér）且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培（péi）養學（xué）生成才的應有作用（yòng）。與此同時不要怕培養（yǎng）的人才跳槽。如果（guǒ）留（liú）不住人才（cái）,也可能是由於企業本身沒有很好的發（fā）展平台。當然（rán）,對特殊的專業人才的引（yǐn）進、聘請（qǐng）還（hái）是（shì）很有必要的。